碧波万顷的海面上，胜利油田121座渠道漫山遍野，其间近百座渠道无人值守。海底下，输油管道和电缆连绵数百千米，让海上“黑金”连绵不断流入国家动力饭碗。

  平稳运转30年的根底，是安全。海上出产环境特别、渠道集约化程度高、设备设备多、工艺杂乱，安全作业是重中之重。胜利油田海洋采油厂坚持高规范规划，夯实办理人员安全基本功，强化安全监管，保证出产平稳运转。

  在海洋采油厂党委书记孙朝华看来，配备工艺质量是保证安全和功率的根底。采油厂在计划规划阶段就确认高规范、高要求的方针，优先运用先进配备工艺，削减后期“打补丁”。

  “前期要优化到极致。”海洋采油厂技能办理部司理陈亮对“前期为王”有很深的感受。在与厂商对接高频聚结分水设备时，陈亮每天与公司技能人员一同敲定细节，保证设备便利好用、能够长时间保护、设备难度低。设备制作完成后，要经过专业查验团队查验，加固安全保证。

  记者在海洋采油厂看到物资引入名单，当选的都是职业头部厂家。他们严把规划质量、施行工程质量、产品质量，做到工艺不先进不必、设备低于二级能效不选、设备规范不高不进，完成了“一干管八年”“一次防砂终身有用”。近年来，渠道、海管悉数选用特种钢材，新建海管原料均高于职业规范，海上安全环保水平持续提高。

  400平方米的练兵场，是海上渠道的“缩小版”，管线、储罐、分离器等有序摆放。职工不必登上渠道，在陆地上便能够直接进行注采输、自动化、机修泵修等训练作业。

  2023年，海洋采油厂展开为期7个月的岗位练兵交锋活动。安全办理部司理王玉虎介绍，交锋采纳“盲抽”方法，随机抽取办理、技能、操作人员，并经过拉长“阵线”，提高全员安全素质。

  海盛集团是海洋采油厂最大的承包商。海洋采油厂经过共建同享机制，完成一体化办理，安排承包商职工一起参与安全出产训练。在注册安全工程师考试中，海洋采油厂经过150人，海盛集团有11人经过。

  为加强承包商办理，钻完井技能中心依据作业年限、作业成绩，评选出首席、一级、二级、三级、四级等5个等级的监护人，并依据自己成绩，优化调整等级。“把才能最强的监护人放到危险最高的施工中。”钻完井技能中心司理寸锡宏标明。

  海二采油办理区职工呼阳翻开手机里“健康海油”App“顺手查”功用，和记者说：“在作业中发现危险能够每时每刻上传，经过后会有相应奖赏。”

  “健康海油”App是海洋采油厂自主研制的手机app，安全办理人能在线反应危险整改成果，构成危险上报、整改盯梢、危险销项的信息化全过程闭环办理。

  一线职工在巡检过程中逐步养成了“吹毛求疵”查危险的良好习惯，哪里有危险哪里就有“哨声”，人人都是安全危险危险“吹哨人”。

  一旦职工查找出大危险、大危险，海洋采油厂会颁发“安全卫士”称谓，并给予严重奖赏。2023年，这一荣誉在评选5年后呈现了空缺。“这在某些特定的程度上，标明严重危险危险在削减。”孙朝华标明。

  下一步，海洋采油厂将持续严厉执行出产值勤和干部带班办理制度，加大对渠道井口、流程、海管海缆、设备设备等要害方位出产状况监控力度，全力保证海上安全出产。